Leer leidinggeven met een systemische bril
Een unieke training waarin je organisaties, teams en leiderschap vanuit systemisch perspectief leert bekijken. Je ontdekt hoe patronen, loyaliteiten en onzichtbare dynamieken invloed hebben op gedrag, samenwerking en verandering. Niet alleen op inhoudelijk niveau, maar juist ook in de onderstroom. Zodat je met meer bewustzijn, rust en impact leert kijken én handelen.
Leer kijken naar wat er écht speelt in teams en organisaties
Ontdek de onderstroom achter gedrag, weerstand en terugkerende patronen
Meer impact als leider door systemisch te leren kijken én handelen
Direct toepasbaar in jouw eigen praktijk
Voor maar €295,-
excl. BTW
9 modules en meer dan 5 uur videomateriaal
Onbeperkt beschikbaar en in eigen tijd te volgen
Inclusief diverse systemische werkvormen voor je team of organisatie
Meer dan 80 reflectievragen die zorgen voor transfer naar jouw praktijk
In deze training deel ik inzichten inzichten die al honderden leiders en professionals verder hielpen
De afgelopen jaren heb ik in mijn live trainingen steeds opnieuw gezien hoeveel impact systemisch leiderschap heeft op leidinggevenden, teams en organisaties. Niet omdat mensen nóg een model leren of betere gesprekstechnieken krijgen, maar omdat ze anders leren kijken. Naar zichzelf, naar de ander. En naar de dynamieken die onder de oppervlakte spelen.
Ik merk echter ook dat niet iedereen direct toe is een intensieve live training. Soms omdat de stap nog te groot voelt. Soms omdat tijd, werk of privé het ingewikkeld maken. En soms omdat iemand eerst wil ervaren of deze manier van kijken überhaupt bij hem of haar past.
Vanuit die behoefte is deze videotraining ontstaan. Een laagdrempeliger, maar inhoudelijk krachtige manier om kennis te maken met systemisch leiderschap en de onderstroom in organisaties. Zodat je op jouw eigen moment kunt onderzoeken welke patronen, dynamieken en loyaliteiten invloed hebben op jouw leiderschap en jouw plek binnen een team of organisatie.
Wat ontdek je in deze training?
Ontdek hoe onbewuste patronen, loyaliteiten en dynamieken invloed hebben op jouw leiderschap en jouw team. Leer kijken onder het gedrag. Krijg zicht op de onderstroom in teams en organisaties en begrijp waarom bepaalde patronen zich blijven herhalen.
Herken de belangrijkste systemische signalen in organisaties. Ontdek wat weerstand, conflicten, gedoe of stilstand je eigenlijk proberen te vertellen.
Ontwikkel jezelf als instrument van jouw leiderschap. Onderzoek hoe jouw geschiedenis, overtuigingen en automatische reacties doorwerken in jouw manier van leidinggeven.
Ontdek welke systemische vaardigheden helpend zijn om een organisatie of team in beweging te krijgen, beter te laten samenwerking of die verandering te laten slagen.
Leer welke systemische vragen jij morgen al kan stellen die direct een ander beeld geven van de dynamiek.
Leer hoe je een systemische analyse uitvoert en welke praktische interventies jij zelf kan inzetten die werken.
Praktisch én verdiepend. Inclusief praktijkvoorbeelden, reflectievragen en concrete werkvormen die direct toepasbaar zijn in jouw eigen praktijk.
“Voor iedereen die bereid is met nieuwe ogen te kijken.”
"Ik kan deze training zeker aanbevelen voor iedereen die echt met zijn rol aan de slag willen en bereid is deze oprecht met nieuwe ogen te bekijken."
René, directuer
"Mieke combineert haar uitgebreide kennis, ervaring en inzichten op een natuurlijke manier met oefeningen die echt waarde toevoegen."
Ingrid, teamleider
"Ik zou deze training zeker aanraden. Het brengt zaken naar boven die anders niet zichtbaar zouden worden"
Lize, projectleider en adviseur
Als je het eenmaal ziet, kun je het niet meer niet zien
Soms voel je allang dat er meer speelt dan je ziet, alleen je kunt de vinger er nog niet opleggen
Wat ga je ontdekken en leren in 9 modules
Ontdek hoe onbewuste patronen, loyaliteiten en dynamieken invloed hebben op jouw leiderschap en jouw team. Leer kijken onder het gedrag. Krijg zicht op de onderstroom in teams en organisaties en begrijp waarom bepaalde patronen zich blijven herhalen.
Herken de belangrijkste systemische signalen in organisaties. Ontdek wat weerstand, conflicten, gedoe of stilstand je eigenlijk proberen te vertellen.
Ontwikkel jezelf als instrument van jouw leiderschap. Onderzoek hoe jouw geschiedenis, overtuigingen en automatische reacties doorwerken in jouw manier van leidinggeven.
Ontdek welke systemische vaardigheden helpend zijn om een organisatie of team in beweging te krijgen, beter te laten samenwerking of die verandering te laten slagen.
Leer welke systemische vragen jij morgen al kan stellen die direct een ander beeld geven van de dynamiek.
Leer hoe je een systemische analyse uitvoert en welke praktische interventies jij zelf kan inzetten die werken.
Praktisch én verdiepend. Inclusief praktijkvoorbeelden, reflectievragen en concrete werkvormen die direct toepasbaar zijn in jouw eigen praktijk.
Wat zit er in de training?
9 modules met meer dan 5 uur aan videomateriaal
Video's met een duur van 30 tot 45 minuten, die direct nieuwe inzichten geven en een vertaling naar de praktijk mogelijk maken..
Diverse systemische werkvormen
Tafelopstellingen, systemische vragen, de historie van je team in beeld brengen en meer. Stap voor stap uitgelegd. Direct toepasbaar.
Iedere module vol met reflectievragen
Die ervoor zorgen dat je daadwerkelijk de transfer naar de praktijk kan leggen, bij jezelf en de organisatie
Powerpoint van alle modules te downloaden
Zodat je niet telkens die video hoeft terug te kijken, maar door de slides van de powerpoint kan scrollen.
